Normativa fiscale

Salario aumenta a 26 mila lek

Salario aumenta a 26 mila lek.

Dal 1 ° gennaio 2019, il salario minimo a livello nazionale sarà 26 mila Lek. La decisione è stata presa nel recente incontro del Consiglio dei ministri.

La decisione stabilisce che la “base mensile minima per i dipendenti, su scala nazionale, che è obbligatoria per essere applicata da qualsiasi persona, legale o fisica, domestica o estera, deve essere 26.000 (ventiseimila) TUTTI”.

Gli effetti di questa decisione iniziano il 1 gennaio 2019.

Il governo ha deciso nel suo ultimo incontro l’aumento del salario minimo dell’8,3%, da 24 mila a 26 mila lekë. Questa crescita ha colto impreparate le aziende.

“Le imprese sono costrette ad aumentare il loro stipendio artificialmente. Creazione automatica di un costo aggiuntivo per le aziende. Le aziende aumentano i salari per essere competitivi al fine di ottenere i migliori lavoratori, ma la crescita deve venire creando un ambiente conveniente per fare affari alle imprese “, ha detto Zusi.

Zusi stima che il 10-15% dei lavoratori di sesso sia in salario minimo e che il collocamento del salario minimo aumenti i costi artificialmente.

L’aumento del massimale del salario minimo aumenta l’incapacità dell’azienda di essere competitiva e minimizza anche la possibilità di reinvestire per aprire nuovi posti di lavoro, ha aggiunto Zusi.

“Il salario minimo non colpisce il percorso amministrativo, ma crea l’ambiente giusto affinché le aziende possano crescere. Il mercato del lavoro è estremamente competitivo poiché lottiamo per mantenere i dipendenti. Questa decisione riguarda principalmente le imprese esportatrici.

Flamur Hoxha, amministratore dell’azienda Kler, ritiene che i salari debbano essere decisi dal mercato. La collocazione di questo limite con una guida amministrativa solleva abusi con il mercato. Tavani ha reso l’economia il minimo possibile.

Negli ultimi 4-5 anni non c’è stato alcun aumento della pagina, questo sarà un costo aggiuntivo. Per le aziende, l’aumento della soglia del salario minimo sarà una preoccupazione. Forse questa decisione viene presa in questo momento per colmare il buco nei fondi pensione. Per noi sarebbe molto vantaggioso aumentare la soglia di 30.000 TUTTI a 40.000 TUTTI di imposte sul reddito personale, il che farebbe davvero la differenza “, ha detto Hoxha per Monitor.

decisione:  

DETERMINAZIONE DEL MINIMO PAGATO NEL CAMPO DEL LUOGO

Ai sensi dell’articolo 100 della Costituzione e dell’articolo 111 della legge n. 7961 del 12.7.1995, “Codice del lavoro della Repubblica di Albania”, come modificato, dell’articolo 4 della legge n. 10405 del 24 marzo 2011 , “Sulle competenze per la determinazione degli stipendi e dei bonus”, su proposta del Ministro delle finanze e dell’economia, il Consiglio dei ministri

DECISO:

  1. Lo stipendio base mensile minimo, per i dipendenti, a livello nazionale, che è obbligatorio per qualsiasi persona, legale o naturale, domestica o straniera, è di 26.000 (ventiseimila) TUTTI.
  2. Lo stipendio base mensile minimo è dato per 174 ore al mese, effettuato durante il normale orario di lavoro.
  3. Lo stipendio base orario minimo è 149 (cento quarantanove) lekë.
  4. Aggiunte di carattere permanente sono indicate sullo stipendio base.
  5. La decisione n. 399, del 3.5.2017, del Consiglio dei ministri, “Sulla determinazione del salario minimo a livello nazionale” è abrogata.

La presente decisione entra in vigore dopo la sua pubblicazione nella “Gazzetta ufficiale” e inizia i suoi effetti dal 1 ° gennaio 2019.

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