la carenza di lavoratori in questi tipi di settori impedisce a queste aziende di crescere ulteriormente e aumentare la capacità
Sempre più giovani digitali, "multi-tasking" ed educati, "prodotto" della globalizzazione e meno conformisti in Albania tra i 25 e i 29 anni.
Lufthansa Industry Solutions ha recentemente acquistato la società AMD (Applications Management Development) con sede a Tirana. La società albanese, che offre servizi nel campo della tecnologia dell’informazione, sarà riconosciuta in futuro sotto il nome di Lufthansa Industry Solutions. Questo business continuerà ad essere gestito da Uwe Fischer, l’attuale CEO
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I settori che forniscono occupazione di massa come agricoltura, turismo rurale e turismo hanno dato adito a un allarme sulla carenza di manodopera.
Eurostat: il 91% dei dipendenti in Albania non riceve alcuna formazione percentuale tra le più alte in Europa. La maggior parte presenta carenze di competenze professionali.
Quando il dibattito sulla rimozione dei professionisti all'estero e gli effetti dell'immigrazione stanno diventando sempre più frequenti il governo albanese ha emesso per la strategia nazionale di consultazione per la gestione della migrazione un piano d'azione che prevede una serie di misure.
L'Albania non ha uno studio completo che stabilisca il livello minimo di sussistenza dal 2001. L'ultimo studio è stato sviluppato circa 17 anni fa.
Albania: formazione professionale "difettosa", nonostante l'aumento di presenze, l'istruzione e la formazione professionale mostrano difetti nella preparazione dei giovani per il mercato del lavoro, e questo si riflette anche nelle cifre sull'occupazione.
I consulenti di JOB IN ALBANIA, sono in grado di offrire una consulenza specializzata su tutti i settori del mercato del lavoro, condividendo professionalità e competenza e consentendoti di potenziare la tua struttura organizzativa e accrescere il tuo business, con precisione, professionalità e puntualità.
